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南韓製造業勞動力老化 可能不利經濟

勞動力老齡化預計將嚴重衝擊製造業這一韓國經濟發動機

 

韓國經濟研究所最新報告顯示,隨著人口老齡化加劇,韓國製造業從業者中,年滿50歲工人占比在十年內幾乎翻一番。勞動力老齡化預計將嚴重衝擊製造業這一韓國經濟發動機。

《韓國先驅報》23日援引報告內容報導,2010年至2020年間,製造業年滿50歲工人占比從15.7%增至30.1%;30多歲工人比例由35.1%降至27.8%;15歲至29歲年齡段工人占比則從21.6%降至15.2%。

依照韓國經濟研究所說法,韓國製造業勞動力老齡化已“達到嚴重程度”。與美國和日本等經濟體相比,韓國製造業正在經曆快速老齡化。數據顯示,2020年韓國製造業勞動力平均年齡為42.5歲,比2011年增長3.3歲,而美國製造業勞動力平均年齡同期增幅僅為0.3歲,日本增幅是1.2歲。

韓國經濟研究所說,如果老齡化趨勢持續,到2026年前後,韓國製造業工人平均年齡將達到44.9歲,超過美國和日本水平。這家機構警告,鑒於韓國製造業50歲以上工人薪資待遇增速遠高於30多歲的工人,勞動力老齡化將加重企業經濟負擔。

2017年,韓國65歲及以上人口占總人口的比例超過14%,韓國由此邁入老齡化社會。按照韓聯社說法,韓國有可能在2025年進入超級老齡化社會,65歲及以上人口比例屆時有可能增至20%。(文/陳彥廷)