自ESG浪潮席捲全球至今,台灣企業依循ESG準則之需求日增,永續策略已成為企業的核心競爭力;也因此,企業界在積極轉型永續發展的當下,急需能協助完善整體ESG策略規劃/管理的人才,而引領企業建立永續治理架構並能落實的關鍵人物就是「永續策略管理師」。
根據人力市場觀察,綠領人才於近十年成長了6.5倍,2023年上半年的綠領月均工作數約2,000個,永續管理人才為最大需求,而「永續策略管理師」是其中最搶手的新興職缺!企業紛紛出高薪,就是為了快速找到此一管理人才,讓永續政策能盡早落實。以ESG的業界生態來看,過去企業大多未設立專職的永續管理師,多半由人力資源部門、財務或是環境安全相關部門來負責整理企業內部與ESG有關的活動或成績,但隨著政府與國際標準對ESG要求日趨嚴格,投資人也越來越重視企業永續發展的表現,企業需要的ESG人才標準就不再是單一背景的人,而是可以協助企業成功轉型為永續發展的專業管理人員,而「永續策略管理師」就是能形塑企業ESG形象的關鍵角色。永續管理師的任務需訂立永續目標,規劃執行政策且符合國際規範,並以教育輔導者角色,充分地與利害關係人溝通,確保各項執行都能達到ESG的指標;也因此職務擔當必須能夠抓住國際趨勢與企業戰略高度,再依此完善整體規劃管理,而擔當人所具備的資格條件更需要有足夠的永續專業知識與能力,包含碳足跡、溫室氣體盤查、能源管理、建立ESG治理架構、跨部門溝通與撰寫永續報告書等等;上述能力之建構不是單靠自我進修就能達成,而是需要透過ESG專業培訓來養成,並能通過國際考核取得永續管理師認證,進而在專業執行上將更具公信力,也為企業自身條件大大加分,管理師在投入工作後方能夠成為具有即戰力的永續生力軍!
360d才庫事業群董事長楊朝安表示,ESG趨勢與政策帶動了國內各產業/企業之經營策略變革,永續發展已成為經營管理顯學,投資人也開始重視企業ESG的戰略與發展,企業是否能交出漂亮的綠色成績單,建立永續管理機制並成功落實推動,將成為企業極大的挑戰;也因此在企業內設立永續發展單位,培育或任用永續策略管理人才為公司效力,就成為企業ESG成功打造的第一步。為協助企業補足永續管理人才,360d才庫事業群實用商業課程第一線的嚴選課程,推出與永續國際顧問公司合辦之「ESG永續策略管理師/法國AFNOR國際證照領袖班」,邀請的講師群橫跨產官學界,包括具備輔導節能實績、國際供應鏈大型企業領導高層、企業節能減碳顧問等,皆具高度實務經驗;在六天精煉課程傳授各項ESG專業知識的課程中,將特別安排學員透過小組方式實作各項技能,讓學員能親身操作,增強實務能力。法國AFNOR國際證照出自法國標準協會,成立近百年,擁有超過3000個團體代表,認證服務遍及全球60個國家,證書發行數量超過4萬張,是國際間最負盛名的ESG認證機構之一,課程最後將協助學員通過測驗,取得AFNOR授權之永續策略管理師國際證照(Strategic Management in Sustainability )。
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【參考影片一】
https://www.youtube.com/watch?v=oGA_uTuIkEQ&list=PLWgMYSQ8UmsVglPsQU45im8UKztQu9AYN&index=2
【參考影片二】
https://www.youtube.com/watch?v=N8Gy31iqf6U
【參考影片三】
https://www.youtube.com/watch?v=vSajPwi2ZD8&list=PLWgMYSQ8UmsVglPsQU45im8UKztQu9AYN&index=4