主計總處日前公布三月失業率為三．六六％，但二十至二十四歲青年失業率達十二．四八％，而本土疫情嚴峻，全台放無薪假人數突破一．五萬人也創今年新高，疫情尚未達到高峰，但影響已擴及各產業，對於即將步入職場的新鮮人是否造成衝擊呢？
文．陳怡瑄
根據 1111人力銀行調查指出，今年有八十三．七％應屆畢業生預計投入就業市場，另有十六．三％則是繼續升學、出國進修／工作以及服兵役。而本土疫情持續升溫，確定投入職場的新鮮人當中，有高達八十三．一％表示，擔心因疫情而阻斷求職之路。
多投履歷 求職期拉長
期待入行第一份工作起薪平均能拿到三四九二一元，又從交叉分析顯示，大學畢業生的期待起薪為三二四七○元，研究所畢業生的期待起薪則是四一六九四元，皆和去年相去不遠，說明疫情衝擊部分產業，新鮮人雖然感到憂心，但並未下修期待薪資。
雖然今年國內染疫人數已突破百萬，但中重症比例極低，加上疫苗接種人口涵蓋率第一、二劑皆有八成以上，國人心態與去年五月本土疫情爆發時大不相同，政府未實施三級防疫警戒，民眾持續出門消費，經濟活動運作如常，致使新鮮人早已有心理準備求職期恐會拉長，也同時多投履歷來分散風險以求盡快上工；但由於國內通膨壓力持續，物價上漲有感，讓新鮮人寧可拉長求職期也不願下修期待薪資，擔心入行起薪一旦成為樓地板價，恐長期淪為低薪一族。
資訊科技業 含金量最高
履歷是找工作的敲門磚，有高達五十一．四％受訪者坦言，自我推薦函最難撰寫，其次則是外文自傳、中文自傳、期望待遇及作品集整理。調查也發現，在應徵不同的職務時，仍有兩成求職者採取一式履歷用到底，而沒有特製化。在應徵工作的薪資待遇欄位，多數人填寫依公司規定，其次則是面議、照實填寫期待的薪資區間及跳過不填。
1111 人力銀行公關總監陳尹柔表示，一份簡潔出色的履歷，可以帶來好感度，進而增加錄取的機率，且每個工作需要的職能與專長皆不相同，並不鼓勵新鮮人一式履歷用到底，而且也容易予人不夠了解職務的負面印象，對於求職並無益處。
根據調查指出，今年新鮮人最嚮往產業：資訊科技業、教育政府團體、百貨販售；而最想從事的職務則包括：管理幕僚/人事行政、業務/貿易/客服/門市、行銷/企劃/專案管理、電腦系統/資訊/軟硬體、金融保險/財會/稽核。
陳尹柔表示，資訊科技業仍在各大產業中扮演領頭羊角色，大廠持續擴增產能與投資，需求大量半導體人才，包括IC設計、製程、研發到設備工程師等，為滿足市場人才缺口，更有私立科大設置半導體學院，透過產學合作方式，協助畢業生提前卡位高含金量的科技業。而穩健有保障的公務人員鐵飯碗，福利制度相當完備，也依然受到社會新鮮人青睞。而百貨販售業釋出的職缺多元，包括門市銷售、行政客服到行銷企劃等，工作內容廣泛，可累積完整工作經歷，因而成為社會新鮮人的從業選擇。
2022新鮮人最嚮往產業
NO.1資訊科技業
NO.2教育政府團體
NO.3百貨販售
2022新鮮人最想從事職務
1.管理幕僚/人事行政
2.業務/貿易/客服/門市
3.行銷/企劃/專案管理
4.電腦系統/資訊/軟硬體
5.金融保險/財會/稽核。
