
從谷歌看領導人如何創造企業優勢競爭力
文•吳俊裕 谷歌的企業文化向來是強調開放、創新、多元和人性化。谷歌鼓勵員工自由表 達意見,積極促進信息分享和協作,崇尚創新和創造價值,支持員工實現自己的想法和創意,並持續探索新技術
西太平洋快訊

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文/陳建維 由中華和平發展智庫總顧問、前國民黨國家發展研究院院長林忠山領銜,與政治大學國際事務學院教授李明、台灣大學國企所副教授盧信昌、前中國國民黨文傳會副主委胡文琦等共同於24日

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