榮獲｜ESG永續影響力卓越獎｜
文 / 劉正廷 攝影 / 彭慶全
當全球能源轉型加速，再生能源占比持續提升，真正的挑戰已不只是增加綠電供給，更在於如何讓電力穩定併網、智慧調度，並在需求瞬間提供可靠支援。尤其AI能源需求快速發展，產業用電型態正在改變，加上太陽能與風力發電具有間歇性，電網韌性的重要性更加凸顯。儲能因此從一項能源技術，逐步成為平衡供需、穩定電網，並推動台灣邁向淨零轉型不可或缺的關鍵基礎。
熙特爾新能源所深耕的，正是這個攸關能源轉型成敗的關鍵環節。自二○一七年成立以來，從電池模組、BMS電池管理系統、自主研發EMS能源管理系統，到EPC工程建置與長期維運，逐步建立完整的儲能系統整合能力，並以「創新為先、安全至上、價值驅動」為核心，讓儲能不只是設備建置，而是能夠真正提升能源效率、強化電網韌性與支撐產業發展的系統性解方。
亦因如此，熙特爾新能源此次榮獲《2026 ESG與永續影響力卓越評選》「ESG永續影響力卓越獎」，所肯定的並不只是技術實力或市場規模，更在於企業將永續真正融入本業。
從協助再生能源穩定併網、提升電網調度能力，到自主技術研發、能源安全、透明治理、人才培育與社會參與，熙特爾正將企業成長轉化為可以持續擴大的永續價值。其提報資料更以「本業即永續」作為核心定位，將能源服務視為台灣淨零轉型的一塊基石。
這座獎所彰顯的，正是企業如何以核心能力回應時代課題。當技術創新不只創造商業價值，也能為能源安全、淨零轉型與下一階段的產業競爭力帶來實質改變，ESG便不再只是企業必須完成的一份責任清單，而成為推動未來的一股力量。
從儲存電力到智慧調度 強化電網韌性
董事長林聖澤觀察，多數人談到能源，首先想到的往往是太陽能、風電等「發電端」，但熙特爾從創立之初所關注的，是更接近電力系統核心的「反應速度」。當再生能源快速成長、AI資料中心帶動用電需求攀升，能源系統面對的課題，已不只是電從哪裡來，更在於能否快速調度、即時回應負載變化，讓供電維持穩定與韌性。
這也說明熙特爾為何多年來持續深耕大型儲能、電網調頻、BMS電池管理系統與EMS能源管理系統。
從二○一九年建立首座表後儲能案場，二○二二年自主研發EMS系統上線、首座二MW dReg調頻案場啟用；二○二三年至二○二四年間，再陸續取得兩座一百MW E-dReg併聯意見書，並進入電池量產階段。二○二五年啟動全球市場布局，二○二六年進一步朝AI資料中心能源基礎建設推進。一路走來，熙特爾的發展軌跡，也伴隨台灣從再生能源擴張、儲能建置到智慧能源調度需求日益提升的產業轉變。
截至今年四月，熙特爾EPC簽約建置量體達二百二十五MW、EMS簽約管理量體達五百三十六MW、簽約維運量體達六百二十五MWh，累積電池出貨更突破一.九GWh。這些數字代表的，不只是企業規模的擴大，更反映熙特爾從儲能建置、能源管理到長期維運的整合能力，已逐步落實於不同能源場域，並持續擴大對電網穩定與能源轉型的實際貢獻。
這正是「永續影響力」的重要意義：當企業的核心技術不只創造自身成長，更能回應能源安全、電網韌性與淨零轉型，其價值便從企業內部走向更廣大的產業與社會。
掌握核心技術 讓儲能發揮更大價值
熙特爾逐步建構從電池製造、安規驗證、BMS、EMS、系統整合、EPC工程到長期維運的完整服務鏈。其中，自主研發的GridLink EMS，可整合即時數據監控、充放電排程、異常告警及預防性通知，並透過AI與大數據進行智慧調度，應用於再生能源平滑控制、微電網、虛擬電廠及電網調頻等不同場域。
如果說電池負責儲存能源，BMS與EMS便如同掌握系統狀態與能源流向的神經中樞。從理解電池特性，到判斷何時充電、何時放電，再到即時監控設備運行，熙特爾所建立的，是一套能夠持續管理、維護與優化的能源系統。
總經理陳伯勳指出，公司從創立初期便將「系統可靠性」放在核心位置，以自動化生產降低製程誤差，再以模組化設計回應不同專案需求。這也使熙特爾此次獲獎所展現的「卓越」，不只是擁有技術，更在於把技術轉化為可以被市場長期信賴的能源服務。
安全走在前面 建立新能源市場信任
當儲能逐漸成為重要電力基礎建設，安全便不再只是產品規格，而是一項必須被嚴格面對的責任。
熙特爾將「產品創新」與「系統安全」視為企業發展雙核心，持續強化產品、案場與測試驗證能力。台中旗艦實驗室可進行完整BESS儲能系統的極端電網模擬、短路防護及全功率充放電測試，在設備投入市場之前，透過嚴格測試排除潛在風險。
熙特爾自主開發的EMS與BMS，更於今年取得日本JC-STAR資安認證，成為台灣首家取得雙認證的儲能業者。這項成果的價值，不只是取得進入日本高安全、高可靠度市場的重要條件，也代表台灣自主研發的能源系統，正以更高標準接軌國際市場。
從產品安全、系統安全到能源資安，熙特爾所建立的，是長期信任的基礎。真正的永續，不只在於減少多少碳，更在於支撐能源轉型的設備與系統，能否安全、穩定而長久地運行。
不只做綠能 更把ESG放進經營核心
從事新能源，本身並不等同於完成ESG。真正的永續，還必須回到企業自身，檢視治理是否透明、營運是否降低環境負荷，以及員工與社會是否能與企業共同成長。
熙特爾於二○二六年首次出版永續報告書，依循GRI準則及台灣證券交易所相關規範，系統性揭露環境、社會與治理成果。在治理架構上，由董事會監督永續策略，永續發展推動小組持續追蹤氣候變遷、供應鏈與相關風險，讓ESG逐步融入企業決策與日常管理。
環境面向，熙特爾自二○二四年首次完成溫室氣體盤查，並於二○二六年二月在總部導入綠電，設定近期再生能源使用比例達百分之四十、中長期朝百分之百邁進。每百萬元營收的排放密集度，也由二○二四年的零點一五四四公噸二氧化碳，降至二○二五年的零點○四二九公噸，降幅達百分之七十二點二。
從本業協助能源轉型，再回到自身營運推動低碳管理，熙特爾讓永續不只是提供給市場的解決方案，更逐步成為企業自身的經營方式。而永續要走得長遠，人才更是不可或缺的一環。
公司透過系統化教育訓練、彈性工時、育兒津貼與健康管理等措施，打造友善職場，同時與台灣大學、中央大學、淡江大學等學研單位合作，長期支持台大賽車隊，將電池模組、能源管理與安全技術帶入學生實作；今年更與中央大學共同成立模組化儲能系統整合與智慧型微電網技術研發中心，深化產學與人才培育。
從人才到社會參與，熙特爾也透過公益捐血、蔬食倡議、二手循環與零廢志工等行動，讓永續走進員工日常。ESG中的「S」，因此不只是公益投入，更在於企業如何照顧人、培育人才，並讓永續的影響力持續向下一代延伸。
走出台灣 讓技術影響力持續放大
當自主技術逐漸成熟，熙特爾正把在台灣累積的能源能力帶向國際。公司已成立日本子公司和熙新能源，並與Volvo Penta簽署策略合作備忘錄、與加拿大AEGIS建立戰略合作；隨著日本JC-STAR雙資安認證取得，國際布局也從市場開拓逐步走向技術與產品落地。
此次榮獲「ESG永續影響力卓越獎」，所肯定的不只是技術、案場或營運成果，更在於熙特爾將環境、社會與治理融入本業，讓企業成長同時創造更廣泛的永續影響。
對熙特爾而言，這座獎是肯定，也是新的起點。從儲存能源到累積永續價值，熙特爾正讓台灣的新能源技術走向更大的舞台，也為淨零轉型創造更多可能。
【評審團頒授理由】熙特爾新能源長期深耕智慧儲能與能源管理，以自主研發、系統整合及長期維運能力，協助再生能源穩定併網、提升電力調度效率與電網韌性；並將永續由核心本業延伸至公司治理、氣候管理、人才培育與社會參與。從台灣儲能市場到國際布局，持續以技術創新創造環境、產業與社會價值，充分展現ESG永續影響力，特頒授「ESG永續影響力卓越獎」。
